Einzelcoaching

Coaching ist  …

• eine personenorientierte Förderung von Menschen in ihrer persönlichen, sozialen und beruflichen Rolle mit Einfluss auf ihren jeweiligen konkreten Beziehungs- und Arbeitskontext zur Entfaltung der persönlichen Potentiale.
• ein interaktiver lösungs- und ressourcenorientierter Prozess zur Entwicklung von Kompetenzen und Handlungsstrategien und zur Umsetzungsbegleitung.

Themenbereiche:

• Führungskompetenzen und Selbstführungskompetenzen stärken
• Burn-Out- und Bore-Out-Prävention sowie Reintegration in den Berufsalltag
• Stärkung der persönlichen Resilienz
• Beziehungsklärung, Standortbestimmung und Konfliktbewältigung
• Klarheit in komplexen Theme
• Entscheidungsfindung
• Karriereentwicklung

Ich begleite Sie dabei im Coaching beim
Erkennen von der Wirksamkeit von Systemen, Strukturen, Dynamiken und Grenzen
Entwickeln von Konfliktlösungsstrategien
Erarbeiten von alternativen Handlungsstrategien
Erarbeiten der Zusammenhänge von Bedürfnis- und Werterfüllung, Rollen und systemischen Dynamiken
Stärken Ihrer Ressourcen und Resilienz

Anfrage

Ausbildungsberechtigt im Rahmen der Ausbildung „Lebens- und Sozialberatung – psychologische Beratung“ mit der laut 140. Verordnung vom 13. Februar 2003, in der Fassung der 112. Verordnung vom 14. März 2006, laut § 4.