Einzelcoaching

Coaching ist  …

  • eine personenorientierte Förderung von Menschen in ihrer persönlichen, sozialen und beruflichen Rolle mit Einfluss auf ihren jeweiligen konkreten Beziehungs- und Arbeitskontext zur Entfaltung der persönlichen Potentiale.
  • ein interaktiver lösungs- und ressourcenorientierter Prozess zur Entwicklung von Kompetenzen und Handlungsstrategien und zur Umsetzungsbegleitung.

Themenbereiche:

  • Führungskompetenzen und Selbstführungskompetenzen stärken
  • Burn-Out- und Bore-Out-Prävention sowie Reintegration in den Berufsalltag
  • Stärkung der persönlichen Resilienz
  • Beziehungsklärung, Standortbestimmung und Konfliktbewältigung
  • Klarheit in komplexen Theme
  • Entscheidungsfindung
  • Karriereentwicklung

Ich begleite Sie dabei im Coaching beim
Erkennen von der Wirksamkeit von Systemen, Strukturen, Dynamiken und Grenzen
Entwickeln von Konfliktlösungsstrategien
Erarbeiten von alternativen Handlungsstrategien
Erarbeiten der Zusammenhänge von Bedürfnis- und Werterfüllung, Rollen und systemischen Dynamiken
Stärken Ihrer Ressourcen und Resilienz

Anfrage

Ausbildungsberechtigt im Rahmen der Ausbildung „Lebens- und Sozialberatung – psychologische Beratung“ mit der laut 140. Verordnung vom 13. Februar 2003, in der Fassung der 112. Verordnung vom 14. März 2006, laut § 4.