Einzelsupervision für…
  • Führungskräfte und MitarbeiterInnen von Profit- und Nonprofit-Organisationen, Organisationen der öffentlichen Verwaltung und
  • externe oder interne Beraterinnen oder Berater, wie Coaches, Lebens- und SozialberaterInnen, psychologische BeraterInnen, TrainerInnen, SupervisorInnen, MediatorInnen, OrganisationsentwicklerInnen und UnternehmensberaterInnen

Ich begleite Sie zur

    • Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
    • Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
    • Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
    • Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
    • Erarbeitung von innovativen Lösungen bei neuen Herausforderungen

und im Ausbildungs-, Beratungs- und Supervisionskontext:

    • Reflexion der eigenen Haltung und Einstellung in der Beratung und Erkennen des eigenen Einflusses auf die Beratung
    • Erarbeitung der eigenen Themen und Grenzen
    • Erkennen der Wirkung von systemischen Dynamiken in der Beratung
    • Entwickeln von alternativen Strategien und Ressourcen
    • Verbesserung der Selbstpräsentation als Coach/Berater/Trainer, Akquisition, Prozessbegleitung
    • Supervision von Beratungskonzepten, Entwicklungsprozessen, Seminardesign, Organisationsentwicklung  zum zielgruppengerechten planen/designen/durchführen